Le mot vietnamien "sổ lương" se traduit en français par "livre de paye". C'est un terme utilisé principalement dans le domaine de la comptabilité et de la gestion des ressources humaines.
"Sổ lương" est un document où l'on enregistre les salaires des employés, les heures travaillées, ainsi que d'autres informations financières liées à la paie. C’est un outil essentiel pour les entreprises afin de gérer les paiements et de s'assurer que tout est correct et à jour.
Dans le contexte professionnel, "sổ lương" est utilisé par les comptables et les employés des ressources humaines. Par exemple, à la fin du mois, un comptable peut dire : "Je vais vérifier le sổ lương pour m'assurer que tous les salaires sont corrects."
Dans un contexte plus avancé, "sổ lương" peut également être utilisé pour analyser les dépenses de personnel ou pour préparer des rapports financiers. Par exemple, une entreprise peut utiliser le sổ lương pour prévoir ses coûts de main-d'œuvre pour le prochain trimestre.
Il n'y a pas de variantes directes de "sổ lương", mais il peut être associé à d'autres termes dans le domaine de la comptabilité : - Sổ kế toán : livre de comptabilité - Bảng lương : tableau des salaires (qui peut être considéré comme une forme de sổ lương)
Dans un contexte plus général, "sổ" signifie "livre" ou "carnet", et peut être utilisé avec d'autres mots pour désigner différents types de livres ou d'enregistrements, tandis que "lương" signifie "salaire" ou "rémunération".